1、就业:学历是刚踏进社会求职者的一块敲门砖,很多公司都是一学历作为关卡进行人才筛选。学历不代表能力这话没有错,可是你如何在一个初次见面的人证明自己有多优秀?有多大能力?有个好的学历起码代表你是一个具有学习能力、有执行力、有目标、有追求的人,具备这些品质,代表了你做其他事情也会带着这样的一种态度把事情做好,因此公司愿意录用你。当你有了一定的工作阅历寻找下一份工作时,具备工作经验的你同时拥有一个良好的学历教育,就是你脱颖而出的时候。
3、人事改革:*和公共事业单位的员工(即我们俗称的公务员)改革通常依靠学历评定,如果没有一个好的学历,很可能错失升迁的机会。
4、职称评定:职称评定和政府单位人事变动差不多,学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力不相上下的人同时竞争,就需要依靠学历分胜负。
5、考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,是如今很多年轻人青睐的工作。通常比较吃香的公务员岗位都是要求本科以上学历,达不到学历要求只能参加一些基层公务员考试,通常这类工作都是比较单调、很难有升迁的机会。
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