在宁波为什么要升学历
在宁波，学历重要吗？需要提升学历吗？
上元教育回答你：学历非常重要！
在社会经济高速发展的今天，随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，公司企业事业单位对人才的文化水平的需求也越来越高，一般认为，通过考试成绩、考证磨炼出来的人，大致基本上可以证明其自身素质是不错的，因此，学历水平的高低就成为了衡量人才的一个基本的标准，同时学历也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历，是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。
纵观各个地区的企事业单位的招聘简章，大多数都对学历有要求，而且学历越高越受到重视。尤其是对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖。对于学历低的人来说，无形中就失去了很多好的工作机会，输在了起跑线上。而就算是有丰富实践经验的在职人员，同样需要提升学历，在公司评职称、涨薪等各个方面都离不开学历，只有把学历提高了，学历加上能力，才能在职场中立于不败之地。
提升学历在现实社会中学历变得越来越重要，这点是不可否认的。具体为：
帮助求职：
人在职场，工作是不可或缺的，不管你处在哪个岗位，你都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的 薪资福利待遇好的企业，更是如此，本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。因此，你要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那你就需要继续学习，提升你的学历，保持并提升你的竞争力！
帮助晋升、加薪：
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，在苏州外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，你才更加有优势！
拓展、优化交际圈：
俗话说：物以类聚，人以群分，在今天的社会，人脉是较大的财富之一，你参与学历学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是，你能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，你的交际圈扩大了，你的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！
提升自身综合素质和增强竞争力：
有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高你的思考能力，机会是钟情于有准备的人，你只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，你才能有十足的信心把握住机会！提升学历，是证明自己的机会！
考公务员：
公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，你有文凭才有资格报名。很多比较好的职位都要求本科以上学历，只有少数比较偏远的地区基层艰苦的职位留给大专及以下学历的。学历为自己提升竞争力！
考证：
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。没有学历，寸步难行！
职称评定：
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。不要让你的机会因为没有学历而丢失！
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